Akta Buruh Cuti Sakit
Selain daripada hari rehat cuti hari kelepasan am dan cuti tahunan pekerja pekerja juga adalah berhak kepada cuti sakit berbayar menurut seksyen 60f akta kerja 1955 seseorang pekerja berhak mendapat cuti sakit berbayar apabila memenuhi syarat syarat di bawah.
Akta buruh cuti sakit. Menurut ordinan buruh sabah bab 67 di bawah seksyen 103. Cuti sakit berbayar tertulis di bawah akta kerja 1955. Ia sememangnya satu perundangan buruh yang amat penting yang menyediakan satu rangka kerja undang undang yang menyeluruh meliputi soal pembayaran gaji pekerja hari rehat cuti umum penamatan kontrak kerja dan sebagainya. Seksyen 60d 1 akta kerja 1955 ada kata sebagai seorang pekerja korang berhak mendapat cuti berbayar untuk sebelas 11 cuti umum yang telah digazetkan termasuklah hari kebangsaan hari keputeraan yang di pertuan agong dan hari pekerja dan mana mana hari yang dijadikan cuti umum di bawah seksyen 8 akta hari kelepasan 1951 macam cuti sebab memang menang sukan tertentu.
Pemeriksaan dilakukan oleh pengamal perubatan berdaftar yang dilantik oleh majikannya. Satu lagi cuti tambahan adalah di bawah seksyen 60d 1 b akta kerja 1955 iaitu. Akta buruh cuti sakit swasta. Contohnya jika pekerja sedang berada dalam tempoh 5 hari cuti tahunan dan mendapat cuti sakit selama 3 hari dalam tempoh 5 hari tersebut maka pekerja dianggap telah menggunakan 2 hari cuti tahunan.
Jika salah satu pihak telah memberikan notis penamatan kepada pihak satu lagi maka pekerja boleh menggunakan segala cuti tahunan yang dimiliki dalam tempoh notis tersebut. Seseorang pekerja berhak mendapat cuti sakit selepas pemeriksaan dan cadangan oleh seorang pengamal perubatan berdaftar yang dilantik oleh majikan atau oleh mana mana pengamal perubatan berdaftar atau pegawai perubatan atau pakar bedah pergigian di mana kebiasannya ia adalah tanggungan majikan. Hari keputeraan ydp agong iii. Atau seksyen 60f 1 a.
Cuti sakit sebanyak 14 hari diberikan kepada pekerja kurang daripada 2 tahun dan 18 hari bagi pekerja lebih daripada 2 tahun dan kurang daripada 5 tahun. Sama seperti cuti tahunan cuti sakit juga diberikan kepada para pekerja di malaysia berdasarkan tempoh bekerja. Pada mana mana hari yang diumumkan sebagai hari kelepasan am di bawah seksyen 8 akta hari kelepasan am 1951. Cuti sakit 5 1 seseorang pekerja berhak mendapat cuti sakit minimum seperti berikut kurang 2 tahun 14 hari setahun 2 tahun tapi kurang 5 tahun 18 hari setahun 5 tahun atau lebih 22 hari setahun 5 2 cuti sakit dibawah 5 1 diatas termasuk cuti sakit yang diberi oleh doktor pergigian.